多层次薪资体系：设置岗位绩效奖金、项目奖金、年终奖金等。

        专项奖励：对表现优秀的个人和团队，设置专项奖励机制以及相应的奖励措施。

        员工活动：开展周年庆、运动会、中秋博饼、年度旅游、年会等形式多样的主题活动。

        休假保证：享受周末双休、国家法定节假日、带薪年假、带薪病事假等多元假期
        员工健康：每年提供一次健康体检。

        员工福利：提供过节费、生育贺礼、交通补贴及工作餐及等多元福利。
        员工关怀：员工出现重大疾病、意外伤残或重大变故时，公司将提供关爱金。

        阳光保障：我们为每一位员工提供五险一金以及补充商业保险。